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本文目錄一覽：

• 1、電焊工的職業(yè)病和預(yù)防方法
• 2、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)列支范圍

電焊工的職業(yè)病和預(yù)防方法

通風(fēng)技術(shù)措施是消除焊接塵毒的危害和改善勞動(dòng)條件的有力措施。它的作用是把新鮮空氣送到工廠廠房或工作地帶并及時(shí)地排出工作時(shí)所產(chǎn)生的有害物質(zhì)和被污染的空氣，使作業(yè)地帶的氣象條件符合衛(wèi)生學(xué)的要求，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)措施，對(duì)防止焊接時(shí)產(chǎn)生的有毒氣體和粉塵的危害具有重要意義。

電焊工職業(yè)病防護(hù)常識(shí)：電焊弧光的防護(hù) （1）為了防護(hù)電弧焊工眼睛的傷害和皮膚免受弧光的輻射作用，焊工在焊接時(shí)必須使用鑲有吸收式濾光片的面罩。濾光鏡片應(yīng)按焊接電流的強(qiáng)度進(jìn)行選擇，這樣能起到保護(hù)皮膚和眼睛的作用。為了保護(hù)鏡片延長(zhǎng)使用時(shí)間，可在它的外層再裝一個(gè)普通透明玻璃片。

電焊職業(yè)病防護(hù)措施：保護(hù)眼睛，操作時(shí)使用鑲有護(hù)目鏡片的面罩，減弱電弧光的刺激，過濾紫外線、紅外線；此外，為了防止皮膚不受傷害，應(yīng)穿淺色或白色帆布工作服作業(yè)，扎緊袖口，扣好袖扣，戴好防護(hù)手套。

個(gè)人防護(hù)裝備的使用：在進(jìn)行電焊作業(yè)時(shí)，必須穿戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備，包括焊接面罩、防塵口罩或防毒面具、焊接手套、防護(hù)服以及防砸鞋等。在受限空間作業(yè)時(shí)，應(yīng)使用長(zhǎng)管呼吸器或電動(dòng)送風(fēng)呼吸器以確保呼吸安全。

電焊作業(yè)職業(yè)危害的防護(hù)：（1）提高焊接技術(shù)，改進(jìn)焊接工藝和材料 通過提高焊接技術(shù)，使焊接操作實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化、人與焊接環(huán)境相隔離，從根本上消除電焊作業(yè)對(duì)人體的危害。

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)列支范圍

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)列支范圍如下：安全防護(hù)設(shè)備和器材的購(gòu)置、維修和更新費(fèi)用，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。工作場(chǎng)所的安全改善費(fèi)用，如防火、防爆、防毒等設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)費(fèi)用。工作場(chǎng)所的衛(wèi)生改善費(fèi)用，如洗手間、飲水機(jī)、空氣凈化器等設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)費(fèi)用。

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)(勞保費(fèi))的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護(hù)用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動(dòng)部等部門規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。

勞保費(fèi)用的列支范圍相對(duì)廣泛，主要包括以下幾個(gè)方面： 工作服裝：企業(yè)為員工配備的工作服裝，以保障他們?cè)诠ぷ髦械陌踩?安全防護(hù)用具：如安全帽、防護(hù)眼鏡、防毒面具等，用于保障員工在工作中的身體健康。 醫(yī)療救助費(fèi)用：企業(yè)在員工因工作原因受傷或患病時(shí)，為員工提供的醫(yī)療救助費(fèi)用。

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)可以列支以下內(nèi)容： 個(gè)人防護(hù)用品費(fèi)用。這部分費(fèi)用主要指為員工配備勞動(dòng)保護(hù)用具所產(chǎn)生的支出，如安全帽、工作服、防護(hù)眼鏡等。這些都是確保員工在工作過程中的人身安全所必需的物品。 安全教育培訓(xùn)費(fèi)用。

如工作服如果能有效起到安全保障作用，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用下的“勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)”科目；反之，如果這些工作服并不構(gòu)成工作的核心需求，主要作為福利提供，那么應(yīng)歸入“應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)”項(xiàng)目。因此，企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際工作情況和相關(guān)規(guī)定的判斷，正確劃分這些支出的列支范圍，以確保稅務(wù)合規(guī)性。

首先，對(duì)于屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的服裝費(fèi)用支出，企業(yè)可以在稅前列支。具體標(biāo)準(zhǔn)為在職允許著裝的工人每年最高扣除額不超過1000元（含），且允許按實(shí)際發(fā)生額列支。其次，對(duì)于屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的冬令、夏令保護(hù)用品支出，企業(yè)同樣可以在稅前列支。

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