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行政、后勤崗位職責(zé)和任職資格？

1、指導(dǎo)或者協(xié)調(diào)支持性的服務(wù)部門、代理或者組織。為部門設(shè)定目標和期限。準備并評論操作報告和時間表以保證準確和效率。

2、處理各個部門有關(guān)事項的日常事務(wù)，包括出勤、事假、會議、聘請人才等。

3、組織制定、修改、充實公司的各項規(guī)章制度,做到管理合理化、有序化、規(guī)范化、科學(xué)化，要體現(xiàn)公平、公正、公開。

4、負責(zé)檔案的的存放和保管，負責(zé)入職資料和離職資料、請假事項的記錄。

5、負責(zé)工資、獎金、勞保、加班費、福利等各種津貼，負責(zé)公司下達的各項任務(wù)，五官端正、形象大方得體，對人有禮貌，具有一定的親和力,有行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉辦公軟件，包括Exel、Wold、PPT基本辦公軟件的操作，工作態(tài)度認真負責(zé)。

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